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管理+IT

管理+ITPEG咨詢融合管理+IT,通過一系列整合服務,幫助企業建立最本源的正向創新機制。

招聘崗位

職位列表:

1)咨詢項目經理
2)高級咨詢顧問(供應鏈方向)
3)高級咨詢顧問(IT/信息化方向)
4)高級咨詢顧問(人力資源方向)
5)售前顧問

6)財務咨詢顧問
7)質量體系顧問

1)咨詢項目經理

職位描述

1、參與售前工作,負責客戶需求的溝通,有效識別客戶運營管理方面的問題。

2、主持客戶需求分析以及解決方案的撰寫。

3、組織、管理、協調咨詢項目的整體運作,並獲得客戶滿意。

4、注重團隊培養及素質的提升,維護團隊和諧穩定。

5、承擔咨詢項目總結以及成果提煉。

任職要求

1、本科及以上學曆,五年以上工作經驗,年齡30歲以上40歲以下。

2、專業:財經管理類、信息管理相關專業。

3、工作經驗:具備三年以上的中、大型甲方管理類或信息化類項目實操經驗,有擔任過部門(企管/運營、財務、生産、市場/營銷)經理職位的優先考慮;具備咨詢公司的工作經驗,有管理過兩個或以上(管理/IT)咨詢項目經驗的優先考慮。

4、能力/素質:有紮實的商業及管理知識,借助IT工具有清晰的創新思維,具有較強的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通能力和組織協調能力。

待遇:面議


2)高級咨詢顧問(供應鏈方向)

職位描述

1、理解項目需求並及時交付所需分析結果。

2、輔導企業進行供應鏈改善或優化活動,主要包括供應管理、生産管理與控制、客戶關系管理。

3、對供應鏈領域進行分析、研究、設計,並産出可落地成果。

任職要求:

1、本科及以上學曆,具有物流、供應鏈學曆背景者優先。

2、在大型制造類、流通類公司從事過供應鏈或物流實務和管理工作有3年以上工作經驗。

3、對物流、供應鏈管理有一定的認識和研究,具創新意識、務實態度,熟悉該領域相關分析模型和工具,有良好的團隊協作精神和溝通技巧。

待遇:面議。

 

3)高級咨詢顧問(IT/信息化方向)

職位描述

1、理解項目需求並及時交付所需分析結果。

2、調研、評估客戶業務需求,流程設計、梳理。

3、以戰略的高度和經營需要爲客戶提供,IT規劃、需求明晰、項目管理等咨詢服務。

任職要求:

1、具有計算機、管理學科或相關專業本科學曆背景者優先。

2、熟悉知名ERP/PDM/SCM/CRM(其中一項或多項)等信息系統應用理念、軟件架構及功能特點。

3、對企業戰略和IT關系有深刻的認識,有大型企業MRP實施經驗者優先。

待遇:面議。

 

4)高級咨詢顧問(人力資源方向)

職位描述

1、協助項目經理與客戶的溝通及項目的調研與分析。

2、負責項目的實施、培訓、彙報和總結。

3、依據客戶HR需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶。

任職要求:

1.管理、經濟、財務、營銷、人力資源管理、心理學或相關專業碩士及以上學曆;

2.有3年左右人力資源相關工作經驗或者有管理咨詢經驗者優先;

3.熟悉職位分析與設計,績效管理體系建設,薪酬體系設計三大模塊的工作流程和相關工具的使用。

待遇:面議。

 

5)售前顧問

職位描述:

1、擁有一定客戶資源,能夠獨立進行客戶拓展、挖掘客戶需求;

2、負責與客戶方各層面進行需求溝通,准確理解和把握客戶需求;

3、負責咨詢/IT項目的前期聯絡、客戶跟蹤;

4、負責咨詢/IT項目的客戶開發、項目承接、合同簽訂;

5、負責獨立完成咨詢/IT項目方案及設計;

6、進行項目談判以及合同條款談判,對合同把握能力強。

任職要求:

1. 專科及以上學曆,計算機、信息管理、市場營銷相關專業,有資源者優先;

2. 5年以上管理咨詢/軟件項目銷售經驗,對管理咨詢有較深的體會,將優先考慮;

3. 熟練掌握各類咨詢及軟件産品技術特點與內在邏輯,熟悉咨詢及軟件項目的客戶開發流程;

4、講求責任與擔當,善于表達與溝通,注重分享與協作,勇于突破與創新;

5. Office軟件運用娴熟,具有較強的文字、文書能力,刻苦勤奮、人品好、誠實、正直且溝通能力強。

待遇:面議

 

6)財務咨詢顧問

職位描述:

1.爲客戶提供財務咨詢服務,包括診斷、方案設計、培訓、操作指導等;

2.爲客戶提供企業診斷報告,針對企業實際提出切實可行的解決方案;
 

任職要求:

1.MBA、管理學、會計、金融或相關專業碩士及或以上學曆;

2.具有2-3年以上大中型企業財務咨詢從業經驗;具有會計師或注冊會計師資格。

3.有強烈的事業心和責任心,有良好的團隊合作精神;

4.良好的溝通與協調能力,良好的書面與口頭表達能力;

5.能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件;

6.適應長期出差;
 
 

7)質量體系顧問

職位描述:

1、幫客戶公司建立和完善質量管理體系;

2、質量專題攻關 ;調研,監控,跟蹤以及糾正客戶公司質量體系問題。

3、質量管理審核及項目控制:

 

任職要求:

1、擔當過質量主管或質量經理以上職務;

2、熟悉ISO9001體系標准、6西格碼管理、TQM、5S等管理工具;熟練使用辦公軟件;

3、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的團隊協作精神;良好的溝通組織協調能力;

4、從事ISO體系主要工作並編寫過認證體系相關文件或相關質量咨詢工作經驗者優先。